企業(yè)組織形式 指企業(yè)財產(chǎn)及其社會化大生產(chǎn)的組織狀態(tài)，它表明一個企業(yè)的財產(chǎn)構(gòu)成、內(nèi)部分工協(xié)作與外部社會經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的方式。” 企業(yè)的組織形式主要有獨資、合伙、公司，獨資包括自然人獨資的私營企業(yè)和個體工商戶中部分一人投資的個體經(jīng)營組織；合伙企業(yè)有普通合伙、有限責(zé)任合伙、股份有限責(zé)任合伙；公司制企業(yè)包括有限責(zé)任公司、股份有限責(zé)任公司。

企業(yè)的組織形式是企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)運(yùn)作和財務(wù)運(yùn)作的基礎(chǔ)。企業(yè)采用何種組織形式，對企業(yè)稅負(fù)有重大的影響。

從投資者的利益角度， 獨資、合伙企業(yè)比照個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得繳納個人所得稅，公司則負(fù)擔(dān)企業(yè)所得稅、個人所得稅。

獨資、合伙企業(yè)的個人所得稅，為收入經(jīng)營所得有關(guān)的成本、費用、損失等為基數(shù)，再采用五級超額累進(jìn)稅率計算應(yīng)繳納的個人所得稅。獨資、合伙不同的是，前者直接落實到個人，計算個人所得稅，合伙企業(yè)“先分后稅”，即將合伙企業(yè)的收益按照合伙協(xié)議分配到各合伙人，再分別計算繳納個稅。

公司制私企企業(yè)，存在“雙重征稅”。公司的第一次所得稅是企業(yè)所得稅，將收入-成本、費用、損失等并做相應(yīng)調(diào)整后的應(yīng)納所得額的基礎(chǔ)上計繳企業(yè)所得稅。第二次所得稅是個人所得稅，即將第一次納稅后的稅后凈利，經(jīng)公司股東決議分配股利給投資股東，各股東再根據(jù)所得股利計繳個人所得稅。

1.責(zé)任風(fēng)險和社會影響

盡管獨資、合伙負(fù)擔(dān)一次所得稅，公司負(fù)擔(dān)兩次所得稅，但不能以此推斷獨資、合伙的組織形式比公司制企業(yè)的優(yōu)越，基于兩點考慮。

①獨資、合伙企業(yè)的股東承擔(dān)無限責(zé)任，而公司的股東承擔(dān)有限責(zé)任，以其出資額為限承擔(dān)公司的債務(wù)責(zé)任。從這個角度，獨資、合伙企業(yè)的股東承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任遠(yuǎn)比公司制企業(yè)股東大得多。

②社會影響不同。企業(yè)的組織形式從個人?合伙?公司，是適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)演變而來，除了抵抗風(fēng)險的能力得到增強(qiáng)外，還有就是對內(nèi)的分工協(xié)同機(jī)制、對外處理經(jīng)營業(yè)務(wù)的機(jī)制，組織形式的先進(jìn)性和社會的影響力，一般是公司＞合伙＞獨資，公司制是股東資本合作，靠的是制度的優(yōu)越，是現(xiàn)代企業(yè)最先進(jìn)的形式，而獨資、合伙是“人合”組織，靠的是人的信賴合作關(guān)系，是傳統(tǒng)的企業(yè)組織形式。

2.企業(yè)規(guī)模

為了便于管理和抵御風(fēng)險，大企業(yè)一般采用公司制，往往成為稅務(wù)系統(tǒng)的重點稅源對象，因而稅務(wù)評估、稽查比較嚴(yán)格；而小微企業(yè)多采用獨資、合伙形式，“點多面廣戰(zhàn)線長”，雖然數(shù)量龐大，但是各個企業(yè)的體量微小，在解決就業(yè)、穩(wěn)定社會、搞活經(jīng)濟(jì)方面，是有益的必要的補(bǔ)充，因為這類企業(yè)在稅務(wù)系統(tǒng)的管理方面較為靈活，多以指導(dǎo)、抽查為主，稽查處罰為輔。