怎樣合理籌劃稅收
隨著稅制改革的完成,國家進一步實施了金稅的第三階段。這些系統(tǒng)的全面推廣使大多數(shù)企業(yè)無法繼續(xù)從外部購買發(fā)票來抵消成本、增值稅和所得稅。為了我們自己的利益,客戶會強烈要求我們開具發(fā)票,所以我們自然要要求供應商給我們開具發(fā)票。
這樣,許多企業(yè)不得不回到那些沒有流入企業(yè)的企業(yè)去做生意。越來越多的利潤從外部回流到企業(yè),企業(yè)利潤的增加也帶來了稅收的增加。
目前,我國對企業(yè)利潤的征稅方法主要有以下幾種:
對企業(yè)利潤征收企業(yè)所得稅的25%,對扣除所得稅后的利潤作為股息收入征收個人所得稅的20%。
例如,企業(yè)一年實現(xiàn)利潤100萬元,應交企業(yè)所得稅25萬元。其余75萬元在分紅時需要繳納15萬元個人所得稅。因此,對于企業(yè)的股東來說,40%的稅收是從利潤中支付給最終的利潤分成。
一般來說,針對高利潤、高所得稅問題,企業(yè)所得稅籌劃的方法主要有兩種:
一、尋找一個稅率非常低的稅收蕭條,將所有業(yè)務轉移到一個新的稅收蕭條;
二、通過轉讓利息或者其他費用,將高利潤以收入的形式轉讓給在稅率下降時成立的新公司;
在稅收籌劃方面,給大家提了幾點建議:
1、允許基于實際業(yè)務進行業(yè)務流程重組。注:這是再造,不是人為的,不是武斷的!
2、節(jié)稅和逃稅之間的區(qū)別只是一步之遙。我們必須充分吸收稅收政策背后的東西,否則我們將墜入非法的深淵。
3、找到花生財稅。作為靈活就業(yè)的一站式智能平臺,它可以為企業(yè)提供廣泛的搜索、篩選和人才管理解決方案,同時,集中服務、靈活就業(yè)、優(yōu)化稅收融資等解決方案可以幫助企業(yè)降低30%-50%的成本,也可以幫助自營職業(yè)者享受國家相關稅收優(yōu)惠政策,增加收入,賺取更多的錢。